Escrito por Milena Alexandrova
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En esta era de tecnología y redes sociales, las empresas entienden la importancia de ascender en las clasificaciones de Google, establecer una marca de empresa sólida yestrategia de contenidoy aumentar la participación del cliente en línea.
Una de las formas más confiables de hacerlo es publicar constantemente contenido relevante y cautivador. Es por eso que las empresas de todo el mundo buscan contratar creadores de contenido.
Entonces, ¿qué hacen los creadores de contenido? ¿Y por qué las empresas buscan contratar creadores de contenido? ¿Tu organización necesita uno?
En este artículo, le daremos la respuesta a estas preguntas y más.
Tabla de contenido
- ¿Qué hace un creador de contenido?
- Las 3 razones principales para contratar a un creador de contenido
- Cómo contratar a un creador de contenido
- Contrata al mejor creador de contenido sin estrés
- ✅Contrata a los mejores creadores de contenido con TestGorilla
¿Qué hace un creador de contenido?
Los creadores de contenido crean material de entretenimiento o educativo. Este título de trabajo generalmente se refiere a los creadores de contenido digital, pero el contenido se puede crear a través de cualquier medio.
El trabajo de los creadores de contenido forma parte de nuestra vida cotidiana desde hace mucho tiempo. Vemos los productos de su trabajo en los carretes de Instagram que vemos todas las mañanas, la publicación de blog que desenterramos sobre ese tema que estamos investigando actualmente y los fragmentos de noticias que vislumbramos mientras tomamos nuestro café de la mañana.
El contenido para empresas viene en forma de boletines, artículos, publicaciones de blog, contenido de redes sociales, gráficos, folletos, informes anuales, editoriales y mucho más.
Las organizaciones están comenzando a comprender el valor de trabajar con creadores de contenido. El contenido de alta calidad inspira a las personas a interactuar con su marca y crear comunidades que se mantengan fieles a ella.
En 2023 habrámás de 50 millones de creadores de contenidoglobalmente. Se estima que la economía del creador vale más de $ 104 mil millones.
Las 3 razones principales para contratar a un creador de contenido
La creación de contenido es una de las herramientas de marketing más poderosas. ¿Tu empresa necesita un creador de contenido dedicado que te ayude a fortalecer tu marca y llegar a más clientes?
Si las tres declaraciones a continuación resuenan con usted, contratar a un creador de contenido podría ser beneficioso para su negocio.
Un negocio que no tiene una marca cohesivano permanecerá en la mente de las personasdurante mucho tiempo, según informa la influyente revista de negocios Forbes. Para construir una marca sólida, debe dar a conocer al público los valores y la misión de su organización. ¿Qué representas? ¿Cual es tu propósito? ¿Qué tipo de cambio quieres traer a la vida de las personas?
Por lo general, las respuestas a estas preguntas no se pueden resumir en una oración o dos. Y es difícil transmitir el mensaje si no tienes habilidad con las palabras y no puedes concentrarte completamente en él.
Aquí es donde intervienen los creadores de contenido. Estos profesionales no solo saben cómo redactar bien una declaración, sino que también están familiarizados con las características específicas de las plataformas que están utilizando y pueden ejercer todo su potencial para alcanzar sus objetivos.
No se trata solo de lo que quieres decir, sino también de cómo lo dices. Contratar a alguien con experiencia en el área mejorará la marca de tu empresa.
2. Su negocio carece de una presencia en línea cautivadora
Statista informa que el gasto en publicidad en las redes sociales ascendió a alrededor$ 230 mil millones en 2022. Las organizaciones no se bajan del tren de las redes sociales, y por una buena razón. El número de usuarios globales de Internet haascendió a 4.950 millones, y las personas pasan un promedio de siete horas en línea al día.
Simplemente, Internet es el mejor lugar para llegar a clientes potenciales.
Pero construir una presencia en línea no es una tarea fácil. Hay un montón de competencia, y necesitas sobresalir y ser consistente. Aquí es donde intervienen los creadores de contenido. Crear contenido atractivo que sea relevante para su negocio y diseñar imágenes cautivadoras es su especialidad.
Construir una fuerte presencia en las redes sociales también requiere un conocimiento sólido de las tendencias sociales y las funciones de la plataforma, por lo que no es algo que pueda hacer con éxito si no está dedicado.
3. Quieres llegar a más clientes potenciales
La creación de contenido difiere de otras formas de llegar a clientes potenciales en que no solo se enfoca en el alcance. Se trata de construir una relación con tu público objetivo.
Al publicar constantemente e interactuar con las reseñas y comentarios de los usuarios, construye su credibilidad y establece un vínculo de confianza. Por ejemplo, contratar a alguien con experiencia en su área de trabajo para escribir publicaciones detalladas que ayuden a las personas a comprender sus productos o servicios los alentará a involucrarse más con su organización.
Contratar a un creador de contenido también puede ayudar con la estrategia de SEO de su empresa, aumentando su visibilidad para nuevos clientes y aumentando su tráfico.
Cómo contratar a un creador de contenido
Hay cinco pasos simples que debe seguir si desea crear una estrategia eficiente para contratar a un creador de contenido. Siempre hay más que puedes mejorar en tu proceso de contratación, pero los siguientes pasos te brindarán los elementos esenciales para contratar a un creador de contenido.
1. Define tu creador de contenido ideal
Para encontrar el creador de contenido adecuado para su negocio, debe hacerse las siguientes preguntas:
¿Qué tipo de contenido necesitas?
Antes de comenzar a buscar un creador de contenido, describa lo que quiere que haga. Algunos creadores de contenido son expertos en todo y pueden producir múltiples tipos de contenido, pero es mejor encontrar uno que se destaque en el tipo de contenido que su organización necesita más.
La mayoría de los creadores de contenido se enfocan en uno o más de estos tipos de contenido:
- Texto.Estas son publicaciones de blog, artículos, publicaciones en redes sociales, copia de correo electrónico y cualquier otra forma de contenido escrito. La mayoría de los escritores de contenido se especializan en un tipo particular de contenido de texto, por lo que debe ser específico acerca de sus necesidades cuando busque uno.
- Video.Las promociones de campaña, la cobertura de eventos, los vlogs de YouTube y los videos de redes sociales se incluyen en esta categoría de contenido.Los carretes de Instagram tienen un 35% más de interacciónque cualquier otro tipo de contenido. El contenido de video está ganando popularidad continuamente y es una excelente manera de aumentar la participación.
- Fotos.Este tipo de contenido incluye fotos de redes sociales, blogs de fotos, fotografía de eventos, fotos de productos y más. El contenido visual es bastante atractivo y puede enviar un mensaje claro sobre los productos o servicios que ofreces.
- Gráficos.Estos incluyen infografías, gráficos, banners de publicaciones de blog, logotipos, gráficos de sitios web y más. Un buen diseñador gráfico puede crear contenido visualmente estimulante y atractivo para su negocio y representarlo de manera efectiva.
¿Qué habilidades tiene un creador de contenido de alta calidad?
La experiencia y las calificaciones son importantes, pero debes dar prioridad a encontrar a alguien que tenga las habilidades adecuadas para un creador de contenido.
Usted sabe mejor qué habilidades específicas buscar en un creador de contenido para su empresa, pero aquí hay algunas habilidades generales que debe tener en cuenta en sus candidatos:
- conocimiento seo.Una presencia en línea optimizada para búsquedas puede impulsar rápidamente su negocio y sus ganancias. Los buenos creadores de contenido están familiarizados con varios comportamientos de búsqueda y saben cómo usar palabras clave para hacerte más visible en línea.
- Habilidades de investigación.No importa cuánta experiencia pueda tener un creador de contenido en su área de trabajo, aún tendrá que recopilar y analizar información nueva para cada proyecto. Saber cómo encontrar las fuentes correctas y realizar una investigación exhaustiva es crucial cuando intenta entretener y atraer a una audiencia.
- Habilidades técnicas.Según el medio de expresión que utilice su organización, es posible que deba buscar habilidades de escritura, filmación, edición o diseño gráfico.
- Pensamiento crítico.El pensamiento analítico ayuda a los creadores de contenido a crear formas efectivas de comunicar su mensaje al público. ¿Cómo te diriges a un público específico? ¿Qué quieren ver? ¿Cómo afectará esto a su compromiso? Todas estas son preguntas a las que los creadores de contenido deben saber la respuesta, y el pensamiento crítico es esencial para encontrar las respuestas correctas.
- Escritura rápida.Si está buscando contratar a un creador de contenido que trabajará principalmente con texto, también debe evaluar sus habilidades de escritura rápida. TestGorilla está desarrollando las siguientes pruebas para evaluar las habilidades de escritura rápida de los candidatos:
- Prueba de escritura rápida (solo en minúsculas)
- Prueba de mecanografía rápida (mayúsculas y puntuación)
- Prueba de escritura rápida (solo números)
2. Escriba una publicación de trabajo descriptiva
Después de aclarar lo que está buscando, es hora de asegurarse de que el mundo también lo sepa. Escribir una publicación de trabajo descriptiva y precisa lo ayudará a contratar al creador de contenido adecuado.
Asegúrese de incluir lo siguiente:
- Título y responsabilidades del creador del contenido
- Las funciones que se espera que desempeñen
- Las habilidades y calificaciones requeridas para el puesto.
- La compensación y los beneficios que ofrece su organización
- Una breve descripción de los valores y el propósito de su empresa.
3. Encuentra fuentes de reclutamiento efectivas
Para encontrar creadores de contenido adecuados, consulta las siguientes plataformas:
- upwork.Hay muchos trabajadores independientes en esta plataforma, y puedes encontrar creadores de cualquier origen, en cualquier lugar y con cualquier especialización.
- contento.Esta es una plataforma de marketing de contenido diseñada para ayudarlo a escalar la creación de contenido. Es particularmente útil para las grandes empresas que tienen grandes demandas de contenido con requisitos complejos.
- Voz clara.Esta plataforma de red de talentos le permite contratar profesionales que colaboran para lograr sus objetivos de marketing. El proceso es supervisado por un administrador de cuentas que se asegura de que todo funcione sin problemas. Contrate en ClearVoice para un equipo diverso que ofrece una amplia variedad de contenido.
4. Implementar una evaluación de habilidades previa al empleo
Los currículums pueden brindarle información sobre la experiencia y la educación de un candidato, pero no pueden evaluar de manera confiable sus habilidades y predecir el éxito laboral.
Si desea que sus candidatos le muestren su nivel de habilidad en lugar de decirle, lo mejor es crear una evaluación de habilidades previa al empleo.
Implementación de evaluaciones de habilidades en su estrategia de contratación:
- Brinda la misma oportunidad a todos sus candidatos para mostrarle sus habilidades.
- Le permite evaluar sus habilidades sin prejuicios
- Proporciona datos científicos para respaldar su decisión de contratación
- Le proporciona información sobre las fortalezas y debilidades de sus futuros empleados
Las siguientes son algunas pruebas que puede usar para evaluar a un creador de contenido:
- ElPrueba de redacción SEOevalúa el conocimiento de los candidatos sobre las mejores prácticas para SEO y su capacidad para usar palabras clave y optimizar su tráfico.
- ElCultura Agregar pruebaes importante cuando se trata de contratar a un creador de contenido. La persona que contrate transmitirá los valores y objetivos de su organización al mundo. Debe buscar a alguien que esté alineado con la cultura de su empresa y que comprenda su marca.
- ElPrueba de motivaciónlo ayudará a averiguar si las expectativas de sus candidatos se alinean con el puesto de trabajo y si su relación profesional sería mutuamente beneficiosa. Esta prueba muestra qué tan motivados están los solicitantes para trabajar para usted según una encuesta personalizada que ambos completan.
- ElPrueba de Comunicaciónle permite evaluar la capacidad de sus candidatos para comunicarse con claridad y eficacia. Evalúa las habilidades de comunicación escrita y verbal. Para contratar a un creador de contenido, debe asegurarse de que sepa cómo transmitir un mensaje de manera efectiva mientras usa la etiqueta profesional.
- Elprueba de pensamiento criticoevalúa la capacidad de los solicitantes para resolver problemas de razonamiento inductivo y deductivo a través del análisis. ¿Puede su candidato evaluar la información con precisión? ¿Son capaces de hacer juicios sensatos y reconocer suposiciones? Esta evaluación responderá a sus preguntas de manera objetiva.
- Por último, pero no menos importante, las pruebas de escritura rápida le permiten evaluar una variedad de habilidades de escritura rápida. Puede elegir entre las siguientes pruebas de escritura rápida que ofrece TestGorilla:
- Prueba de escritura rápida (solo en minúsculas)
- Prueba de mecanografía rápida (mayúsculas y puntuación)
- Prueba de escritura rápida (solo números)
5. Entrevistar a los candidatos preseleccionados
Después de que sus candidatos completen las evaluaciones de habilidades, brindándole una descripción detallada de sus fortalezas y debilidades, puede hacer preguntas más personalizadas en una entrevista. ¿Hay lagunas notables en sus habilidades sobre las que desea obtener más información?
Las entrevistas también son una gran oportunidad para determinar si la personalidad del candidato puede chocar con la de sus compañeros y si está dispuesto a trabajar en sus debilidades.
Contrata al mejor creador de contenido sin estrés
Usarcon TestGorpara simplificar y mejorar la confiabilidad de su proceso de contratación. Tener claro lo que necesita de su creador de contenido e implementar evaluaciones de habilidades lo ayudará a llenar la vacante y encontrar a la persona adecuada sin estrés ni prejuicios.
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FAQs
¿Cuánto cuesta contratar a un creador de contenido? ›
Lista de precios del creador de contenido del blog. Mientras que una gran parte de los bloggers y escritores de contenido cobran una tarifa por palabra, los escritores con mucha experiencia cobran por pieza. El costo de escribir un blog en los EE. UU. y el Reino Unido oscila entre $ 200 y $ 750 para un blog con alrededor de 1000 palabras . El cargo por palabra es de alrededor de $0.30 a $0.90.
¿Se puede contratar a un creador de contenido? ›Si está interesado en contratar a un creador de contenido de redes sociales, hay algunas maneras diferentes en las que puede hacerlo. Podrías: Contratar a un creador interno . Trabaja con una agencia que emplee a creadores.
¿Cómo se les paga a los creadores de contenido? ›Asociarse con marcas para contenido patrocinado es la forma más extendida para que los creadores ganen dinero. Según el tamaño y la participación de los seguidores de un influencer, se les puede pagar cientos de miles de dólares (o incluso millones) para publicitar productos o servicios.
¿Las empresas contratan creadores de contenido? ›Requiere una comprensión profunda de la industria, la forma en que las personas usan Internet, habilidades de escritura y tiempo que muchos dueños de negocios simplemente no tienen. Es por eso que muchas empresas optan por contratar creadores de contenido .
¿Cuánto gana un creador de contenido en Estados Unidos? ›El sueldo nacional promedio de un Social Media Content Creator es de $42,091 en Estados Unidos.
¿Cómo se cobra por el contenido? ›La regla general es cobrar la tarifa base por cada mes que soliciten la exclusividad . Si cobra $ 1200 por una publicación de blog y acciones sociales de una determinada marca de maquillaje y no quieren que trabaje con otras marcas de maquillaje durante tres meses, debe cobrarles $ 1200 × 3.
¿Cuánto cobran los creadores de contenido por hora? ›Si bien ZipRecruiter está viendo salarios por hora tan altos como $ 40,38 y tan bajos como $ 8,65, la mayoría de los salarios de los creadores de contenido actualmente oscilan entre $ 17,31 (percentil 25) a $ 28,12 (percentil 75) en los Estados Unidos.
¿Cuánto debo cobrar por la creación de contenido de video? ›Al principio, puede cobrar una tarifa diaria por el tiempo en el set. Luego, como parte de ese compromiso, editará el video dentro de una semana del tiempo de entrega. Un gran punto de partida para su tarifa diaria es $150/día . La videografía es una habilidad especializada, por lo que $ 150 por día equivalen a $ 18,75 por hora.
¿Cómo trabaja un creador de contenido? ›Una creadora o un creador de contenido es la persona responsable de crear contenido de valor para diferentes canales en los que comparte su material (escrito, visual o audiovisual) con su público. Las plataformas para las que genera contenido pueden ir desde webs a blogs pasando por aplicaciones o redes sociales.
¿Cuánto gana una página de Facebook con 1000 seguidores? ›Algunas marcas pagan entre 5 y 10$ por cada mil seguidores. Los influencers con un millón de seguidores o más pueden ganar entre 10,000 y 100,000$ por publicación.
¿Qué app usan los creadores de contenido? ›
- #1. VSCO. La app de fotografía por excelencia. ...
- #2. Canva. ...
- #3. Snapseed. ...
- #4. UNUM. ...
- #5. Unfold. ...
- #6. PicsArt. ...
- #7. Photoshop Express. ...
- #8. Life Lapse.
Puede hacer clic en diferentes encabezados en la barra de herramientas superior para encontrar creadores con los que asociarse . Busca creadores por nombre de usuario o usando palabras clave como "deportes" o "moda". Recomendaciones muestra los creadores recomendados para ti en función de cosas como sus asociaciones anteriores, las tasas de crecimiento y aquellos con contenido de alto rendimiento.
¿Por qué tu negocio necesita un creador de contenido? ›Sobre todo, la creación de contenido es la forma en que las personas aprenden sobre su negocio, marca, productos y servicios. Los creadores de contenido, las personas detrás de escena , ayudan a atraer, involucrar y encantar a clientes potenciales y consumidores . Ayudan al crecimiento de su base de clientes, lo que en última instancia se traduce en un aumento de las ventas.
¿Quién paga a un creador digital? ›A los creadores digitales normalmente se les paga por los proyectos que completan para su marca . Se comunicará con ellos para analizar el tipo de creación de contenido en el que desea trabajar con ellos, y le proporcionarán una cotización basada en la cantidad de tiempo que tomará o el alcance general del proyecto.
¿Cuánto paga Facebook por 10 mil reproducciones? ›¿Cuánto paga Facebook por reproducciones? Se puede obtener entre 0,2 USD y 3 USD por un total de mil reproducciones, pero esta cantidad varía dependiendo del tipo de anuncio que se muestre en el contenido audiovisual y de cuanto haya pujado el anunciante por mostrar sus productos o servicios.
¿Los creadores de contenido cobran por publicación? ›En Instagram, los macroinfluencers (más de un millón de seguidores) pueden ganar entre $10 000 y $1 millón o más por publicación. Los microinfluencers (de 10 000 a 50 000 seguidores) buscan entre $100 y $500 por publicación . Y, si está ganando dinero en plataformas como TikTok o Instagram, también podría crear una cuenta de Patreon.
¿Qué debo cobrar como influencer? ›Según InfluencerMarketingHub, la hoja de tarifas estándar de influencers de Instagram basada en el alcance es la siguiente: Nano influencers (1000 - 10 000 seguidores): $10 - $100 por publicación . Microinfluencers (10.000 - 50.000 seguidores): $100 - $500 por publicación. Personas influyentes de nivel medio (50 000 - 500 000 seguidores): $500 - $5000 por publicación.
¿Qué páginas pagan por subir contenido? ›- Money App (disponible para iOS y Android) ...
- iPoll (disponible para iOS y Android) ...
- Foap (disponible para iOS y Android) ...
- Swagbucks (disponible para iOS y Android) ...
- Slidejoy (disponible para Google Play) ...
- Fluid Market (disponible para iOS y Android)
- fancentro.com.
- manyvids.com.
- justfor.fans.
- mym.fans.
- modelhub.com.
- loyalfans.com.
- ismygirl.com.
Las cuentas de Instagram con 1000 seguidores ganan en promedio $1420 al mes y hasta $100 por publicación patrocinada . Sin embargo, Instagram no paga directamente a los influencers, por lo que puede comenzar a ganar dinero cada vez que obtenga su primer acuerdo de patrocinio o se una a un programa de afiliados, incluso si aún no tiene 1,000 seguidores.
¿Cuánto debo cobrar por publicación? ›
Estos son los costos promedio de una publicación de Instagram en 2021 por tipo de influencer: Nano-influencer: $25–$200 . Micro-influencer: $200–$1000. Influenciador medio: $ 1,000– $ 3,000.
¿Cuánto se cobra por el manejo de redes sociales? ›El costo real de las redes sociales en 2022, se puede calcular con base al tipo de servicio: Apertura del perfil: $495 MXN – $3 750 MXN. Manejo de redes sociales: $1750 MXN – $8550 MXN/mes. Manejo de un blog: $3550 MXN – $8550 MXN/mes.
¿Cuánto cuesta hacer un video de 1 minuto? ›Para videos introductorios, como testimonios o entrevistas, un video de 1 minuto podría costar entre $ 2,000 y $ 3,000 . Este costo cubre el trabajo de planificación de preproducción, filmación, edición y posproducción que se dedica a la creación de un video profesional.
¿Cuánto debo cobrar por un video de 5 minutos? ›Costo de video de 5 minutos. Según el tipo de video, el precio generalmente oscila entre $ 1,500 y $ 10,000 por minuto terminado. Es mejor referirse a los promedios al crear su presupuesto, por lo que una estimación segura para videos de 5 minutos sería de $3000 por minuto terminado .
¿Cuánto cuesta un video de 2 minutos? ›Un video producido de 2 a 3 minutos puede costar entre $2,000 y $7,000 . El costo promedio de producción de video está entre $1,000 y $5,000 por cada minuto terminado. Es extremadamente caro porque estás pagando por todo el equipo de producción.
¿Qué habilidades necesita un creador de contenido? ›Los creadores de contenido suelen tener creatividad, pensamiento analítico y habilidades de comunicación . Los creadores de contenido pueden trabajar como autónomos que reciben trabajo de contacto de las empresas, o pueden trabajar como especialistas en marketing para una empresa y ayudar con las campañas publicitarias y las comunicaciones en las redes sociales.
¿Qué hace un creador de contenido freelance? ›¿Qué hace un creador de contenido freelance? Como creador de contenido independiente, contrata a un cliente para desarrollar materiales promocionales y de marketing que anuncien un producto o servicio .
¿Es el creador de contenido un trabajo real? ›Es un trabajo de tiempo completo .
Aunque la creación de contenido comienza como un trabajo secundario para muchas personas, aquellos que quieran convertirlo en su carrera deberán tratarlo como un trabajo de tiempo completo con responsabilidades de tiempo completo.
Para monetizar su página de Facebook a través de suscripciones, necesita al menos 10,000 seguidores o más de 250 espectadores recurrentes y uno de los siguientes en los últimos 60 días: 50,000 interacciones de publicación. 180.000 minutos de visualización.
¿Cuántos seguidores necesitas para que Facebook te pague? ›Anuncios gráficos: anuncios estáticos que se muestran debajo de su video.
Para poder recibir anuncios in-stream, debe tener: 10 000 seguidores en la página . Vídeos de al menos un minuto de duración. Al menos 600.000 minutos de tiempo de visualización en los últimos 60 días.
¿Cuántos seguidores necesitas para que Facebook te empiece a pagar? ›
Solo se le puede pagar por los seguidores a los que les ha gustado su página si tiene al menos 1000 seguidores . Si llegas a los 1000 seguidores, puedes aplicar al programa desde tu página. Facebook revisará tu página para asegurarse de que cumpla con sus directrices.
¿Cuál es la red social más fácil de monetizar? ›Si bien Instagram es la opción obvia para monetizar imágenes, Pinterest y Snapchat también pagan a sus creadores de contenido. Sin embargo, existen otras opciones, como Pinterest y Snapchat, que también ayudan a los creadores a asegurar sus bolsos.
¿Cuál es la mejor plataforma para crear contenido? ›Para el sector creativo-cultural, sin duda alguna la mejor plataforma que existe actualmente para la creación de contenido tiene nombre propio: PATREON.
¿Cómo se llama la aplicación para vender contenido? ›OnlyFans se popularizó como una plataforma de creación de contenidos para adultos, aunque existen múltiples usos para la aplicación. OnlyFans se popularizó como una plataforma de creación de contenidos para adultos, aunque existen más usos para la aplicación.
¿Cómo ganan los creadores de apps? ›La publicidad en las apps es la forma más popular y rentable de monetizar las aplicaciones. Al mostrar anuncios publicitarios y obtener clics, los desarrolladores pueden ganar fácilmente hasta 1,000 euros o más al mes.
¿La cuenta de creador de Instagram cuesta dinero? ›¿Cómo puedo ver el contenido? Como era de esperar, le costará . Para obtener acceso a contenido exclusivo, se les pedirá a los usuarios que paguen una variedad de tarifas diferentes según el creador. Actualmente hay ocho puntos de precio, que comienzan en $ 0,99, pero pueden llegar a $ 99,99 por mes.
¿Cuánto tiempo lleva convertirse en un influencer? ›Cuanto más participe, más crecerá su negocio. Mucha gente quiere el éxito de convertirse en influencer, pero la pregunta es: ¿estás dispuesto a hacer el trabajo para llegar allí? Probablemente tomará de 6 meses a un año antes de obtener sus primeras ofertas de marcas patrocinadas.
¿Cuánto te pagan por Instagram? ›Un swipe-up en un anuncio en Instagram Stories puede ganar entre 100 y 1.500 dólares. Un influencer "medio" puede ganar 2.970 dólares al mes. Un mega influencer con más de 1M de seguidores puede ganar unos 15.356 dólares al mes.
¿Cuánto le pagan a un creador de contenido? ›El sueldo nacional promedio de un Creador De Contenidos es de MXN$14,411 en México. Filtra por ubicación para ver los sueldos de Creador De Contenidos en tu área. Las estimaciones de los sueldos se basan en los49 sueldos que los empleados con un cargo de Creador De Contenidos informaron a Glassdoor de manera anónima.
¿Se pueden contratar creadores de contenido? ›Si está interesado en contratar a un creador de contenido de redes sociales, hay algunas maneras diferentes en las que puede hacerlo. Podrías: Contratar a un creador interno . Trabaja con una agencia que emplee a creadores.
¿Cuánto cuesta el desarrollo de contenido? ›
¿Cuánto cuesta el desarrollo de contenido? La creación de contenido de alta calidad puede abarcar toda la gama según la complejidad, la investigación, los incentivos de los empleados y más, pero generalmente cae en el rango de precios de $ 500 a $ 3,000 por contenido sólido. Esto generalmente incluye espacio para revisiones, investigaciones, gráficos personalizados, etc.
¿Cuánto se cobra por un post en Instagram? ›Nano-influencer: entre 10 a 100 dólares por publicación. Micro-influencers: entre 100 a 500 dólares por publicación. Influencers de nivel medio: entre 500 y 5 mil dólares por publicación. Macro-influencers: entre 5 mil y 10 mil dólares por publicación.